Portofolio adalah salah satu aset terpenting yang di miliki pencari kerja saat mencari pekerjaan. Sayangnya, banyak orang yang belum begitu memahami apa itu portofolio. Lalu apa dan bagaimana Cara Membuat Portofolio Melamar Pekerjaan.
Sebagian orang menyamakan portofolio dengan resume atau CV, apakah Anda salah satunya?Jangan salah paham lagi, pembahasan kali ini akan menjelaskan cara membuat portofolio karya. Jadi apa yang di maksud dengan portofolio kerja?Bagaimana membangun portofolio kandidat yang cocok dan efektif untuk menarik HRD? Kandidat lihat diskusi di bawah ini!
Apa Itu Portofolio?
Itu kata yang sering di dengar, tapi tahukah anda apa Itu Pengertian portofolio ? Portofolio adalah kumpulan dokumen yang berisi pekerjaan yang telah kita lakukan. Selain itu, portofolio Anda juga mencakup latar belakang pencapaian pekerjaan Anda hingga saat ini.
Portofolio menjadi dokumen perkembangan pekerjaan yang telah Anda capai. Ini adalah bukti pekerjaan Anda di bidang tertentu. Misalnya, Anda seorang desainer. Portofolio Anda dapat mencakup contoh karya seni, karya seni, atau karya yang menunjukkan keahlian desain Anda.
Perbedaan CV Dan Portofolio
Sebelum kita membahas bagaimana membangun portofolio, mari kita bahas dulu perbedaan antara CV dan portofolio. Ternyata masih banyak pelamar yang masih kesulitan membedakan keduanya. Nah berikut perbedaan CV dan Portofolio yang perlu Anda ketahui.
Tujuan
Perbedaan pertama antara resume dan portofolio adalah tujuan pembuatannya. Tujuan CV adalah untuk menyampaikan siapa Anda melalui data biografi, pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang Anda miliki.
Baca juga : Apa Itu Pengertian CV
Tetapi tujuan portofolio, adalah untuk menunjukkan hasil pekerjaan Anda dan membuktikan keterampilan dan potensi Anda. Portofolio adalah bukti kuat bahwa apa yang Anda masukkan ke dalam CV Anda tidak hanya ‘murah’.
Isi Konten Portofolio
Konten di dalam CV dan portofolio juga berbeda. Saat menulis CV Anda, sertakan detail yang di mulai dengan nama Anda, tempat lahir, dan informasi lain tentang data pribadi Anda. Isi konten di dalam portofolio berisi hasil kerja yang detail.
Desain Bentuk Dan Sifatnya
Cv bersifat generik karena merupakan resume utama tentang diri Anda. Dengan cara ini, Anda dapat menggunakan kembali CV Anda dan menggunakannya untuk melamar posisi yang berbeda. Portofolio bersifat spesifik karena pekerjaan di satukan untuk tujuan tertentu, tergantung pada posisi yang Anda lamar.
Baca juga : Contoh Jawaban Alasan Melamar Pekerjaan
Nah, saat ini, pendidikan dan nilai bagus saja mungkin tidak cukup untuk membuat Anda mendapatkan pekerjaan. Anda harus mempresentasikan portofolio pekerjaan yang menunjukkan pengalaman, pencapaian, kemampuan, dan potensi Anda.
Melampirkan portofolio Anda memberi perusahaan pandangan langsung tentang pekerjaan Anda sebelumnya. Ini sangat penting bagi bisnis karena memungkinkan mereka untuk mempertahankan ekspektasi kinerja masa depan.
Cara Membuat Portofolio Melamar Pekerjaan
Portofolio adalah dokumen tanpa struktur atau aturan tertentu. Jadi Anda dapat membuat dan mendesain dengan cara yang paling kreatif. Jika Anda sudah memiliki contoh pekerjaan Anda, sekarang saatnya untuk memasukkan semuanya ke dalam portofolio Anda. Jika Anda masih tidak tahu cara membuat portofolio kerja, ikuti di bawah ini.
Buat Daftar Isi
Untuk membuat portofolio aplikasi pertama Anda adalah membuat daftar isi. Ini mungkin tampak seperti hal kecil, tetapi memiliki daftar isi membuat portofolio Anda lebih mudah di baca. Dengan cara ini Anda dapat menemukan informasi yang ingin Anda dapatkan dalam portofolio dari daftar isi.
Tulis Informasi Pribadi
Portofolio adalah dokumen pekerjaan Anda, tetapi Anda harus melampirkan data pribadi Anda. Tidak perlu lama-lama. Cukup tulis nama lengkap Anda beserta informasi kontak seperti alamat email, nomor telepon, dan media sosial. 3. Sebutkan keahlian Anda
Baca juga : Cara Membuat CV Menggunakan Canva
Portofolio Anda seharusnya tidak menggambarkan secara jelas dan rinci keahlian Anda. Faktanya, keterampilan adalah hal pertama yang di lihat HRD ketika mengevaluasi kandidat.
Mengisi Hasil Karya Pekerjaan Anda
Cara membuat portofolio Anda selanjutnya adalah dengan memilih karya yang akan muncul di portofolio Anda. Sertakan hanya hasil pekerjaan Anda sendiri, atau hanya hasil terbaik yang benar-benar Anda senangi. Jangan menerima pekerjaan yang kurang optimal. Jika ragu, ingatlah pekerjaan mana yang paling di hargai. Dengan cara ini, HRD pasti menegaskan kehebatan Anda.
Agar karya Anda dapat meyakinkan lebih banyak orang, Anda dapat melampirkan prestasi Anda. Misalnya, jadilah penulis terbaik di kantor. Atau, Anda dapat melampirkan umpan balik positif yang di terima dari pelanggan Anda. Oleh karena itu, ini meningkatkan keandalan pekerjaan Anda.
Meringkas Portofolio
Bagaimana menyusun portofolio lamaran kerja yang baik untuk Anda dan membuatnya tetap sederhana dan mudah di mengerti. Jangan membuat portofolio Anda terlalu luas. HRD bisa membosankan. Cukup sertakan bidang yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan contoh pekerjaan Anda dan fokus pada konten halaman.
Portofolio tidak hanya harus sederhana, tetapi juga ringkas dan jelas. Anda dapat menambahkan deskripsi untuk setiap bagian yang Anda sertakan dalam portofolio Anda. Meskipun pekerjaan mungkin terlihat secara visual, itu harus merinci maksud atau tujuan pekerjaan.
Baca juga : Cara Membuat CV Lamaran Kerja
Membuat portofolio sangat mudah jika Anda sudah memiliki pengalaman kerja. Tapi bagaimana dengan lulusan muda tanpa pengalaman profesional? Tidak perlu malu atau putus asa karena cara membuat paket aplikasi untuk lulusan baru bisa termasuk tugas sekolah atau kuliah.
Pastinya Anda pernah melakukan pekerjaan tangan di sekolah atau kuliah, misalnya membuat layout, menulis cerita pendek, membuat desain, membuat kemasan. Nah, Anda bisa memasukkan semua tugas ini ke dalam portofolio Anda.
Selain itu, Anda juga dapat memasukkan hasil kerja Anda saat bergabung dengan suatu organisasi atau kepanitiaan. Jika Anda mengikuti program magang, Anda juga dapat melampirkan hasil pekerjaan yang Anda lakukan selama magang. Hal ini tentu menjadi nilai plus di mata HRD.
Nah itulah tulisan artikel tentang Cara Membuat Portofolio Untuk Melamar Pekerjaan. Saya harapkan artikel ini dapat membantu anda dalam mencari pekerjaan sesuai dengan keinginan anda.
